中国电子科技集团公司第二十八研究所（以下简称“二十八所”）始建于1964年，作为我国军队指挥信息系统研制建设的开拓者和引领者，二十八所目前已发展成为国内指挥信息系统研制规模最大、专业门类最全的大型骨干研究所，是国内唯一能够同时承担军委及战区、各军兵种、各级各类指挥信息系统研制生产的专业研究机构，拥有两个国家级重点实验室、博士后工作站、国家空管工程技术中心，是国家空中交通管理技术总体单位，拥有多个控股企业和多项重要资质。全所在职员工5400余人，科技人员超过70%，硕士以上学历超过50%。

　　长期以来，二十八所坚持开展精神文明创建活动。自1988年以来，连续27年保持“江苏省文明单位”称号；2017年再次通过“全国文明单位”复查，自2011年获评“全国文明单位”以来连续6年保持该荣誉称号。

　　

　　

　　

　　一、弘扬时代新风

　　1、以政治建设为统领，牢固树立“四个意识”。深入推进“两学一做”常态化制度化，以学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，做好党委理论学习中心组、中层领导、党员和职工群众的理论学习教育，全年组织各类人员集中学习26次，进一步坚定了全所干部职工理想信念，为单位深化改革发展奠定坚实思想基础。2、强化社会主义核心价值观宣贯，弘扬道德风尚。二十八所利用多种宣传平台宣扬社会主义核心价值观，推出“我为祖国建南疆”“建军90周年阅兵保障”系列专题报道；坚持开展道德讲堂活动，选树身边的职业道德、社会公德、家庭美德模范，营造良好道德风尚，强化“国家队”和“主力军”的使命担当和责任意识。3、全面依法治所，坚持诚信经营。二十八所自觉遵守国家法律法规，商业道德及行业规则， 深入开展“七五”法治宣传教育，组织开展《宪法》《公司法》《合同法》等专题培训，依法开展科研生产和经营管理活动，树立良好企业形象。

　　

　　

　　

　　二、优化管理服务

　　1、履行“指挥中枢·大国重器”使命担当。2017年圆满完成朱日和沙场阅兵保障、香港回归二十周年阅兵保障等任务，多型受阅装备指挥信息系统系统由二十八所研制，展示了“军工电子国家队”的雄厚技术实力和良好精神风貌。在公共安全方面，圆满完成江苏发展大会、“国家公祭日”交管保障等任务。在智慧生活领域，“新型智慧城市”产品亮相世界互联网大会。2、大力推进精神文明创建活动。全所干部职工争创意识增强，开展争创“文明单位”“文明新风家庭”“青年文明号”“优秀共产党员”“三八红旗手”等活动。3、重视产品质量。秉承“精心设计一流产品、不断追求用户满意”的质量理念，继续开展“质量月”活动。售后服务需求处理率和用户培训满意率均达100%。4、关爱员工。坚持开展“四心一居”“三馨一卡”等惠民工程，全年开展4期职工家属代表入所参观，所领导带队慰问10余次，各基层单位也组织开展近30次慰问活动。持续开展“美丽心灵”项目，解决职工心理问题。　　

　　三、单位文化建设

　　1、全面开展中国电科文化落地深植工作。制定《企业文化落地深植2017年度实施方案》，从核心理念、经营文化、员工行为、视觉系统、品牌建设五大工程方面开展文化对接工作。策划开展“青春创先·文化筑梦”为主题的“红五月”文化活动，开展“青创”征文征集、“青读”朗读比赛、微信“青听”推送活动，鼓励大家用亲身经历诠释“责任、创新、卓越、共享”的核心价值观。2、深入实施职工健康行动计划。坚持每年对全所职工进行健康体检，定期举办保健知识讲座；每年坚持开展“职工健身运动会”，以及开展以竞技式为主的篮球、乒乓球、羽毛球等球类比赛，以休闲娱乐式为主的扑克牌和钓鱼比赛，以健身式为主的工间操、长跑、登山活动，以“三八”妇女节为契机的女职工游艺活动。此外，“钓鱼协会”“集邮协会”“羽毛球协会”“篮球协会”等活动丰富多彩，活跃了职工业余文化生活，促进了职工身体素质和身心健康提升。　

　　四、开展公益活动

　　1、科技点亮梦想。划拨48万元帮扶灌南、溧水等县，全年外捐金额共计60万元，树立了负责任国企形象；2017年，“大爱电科-科技小屋”项目落地灌南东盘村小盘小学，投资近7万元将教室改造为多功能科技活动室，用科技之光点亮孩子们的梦想。2、坚持开展志愿服务。连续28年开展青年志愿者服务活动，践行“奉献、友爱、互助、进步”的服务理念，积极履行“军工电子国家队”的社会责任。志愿者赴谢塘西村孝敬独居老人；积极参与全省“七彩大篷车，志愿社区行”志愿活动，倡导建设绿色城市；开展“城市因您而美，感恩环卫工人”志愿活动，表达对文明城市维护者的真挚感谢；开展2017年度无偿献血活动，展现了二十八所职工良好的精神面貌。3、科技改善民生。参与嘉兴智慧城市建设，城市综合运营管理中心信息系统建设完成后将为市民带来更加智慧化的生活。二十八所研发的智慧交通综合管控平台、城市交通全息监测与智能控制系统，有效缓解了交通拥堵，提升了市民出行体验。