为积极推进人才强企战略，加强雇主品牌建设，提升中电莱斯在国内知名高校中的知名度和影响力，提前锁定2020届优秀博士、硕士毕业生，七月中下旬，我单位分两批次举办了中电莱斯首届暑期开放日暨2020届校园招聘提前批招募活动。

　　精心筹备 通力协作

　　开放日首次采用五湖四海青年才俊齐聚一堂的方式举办，今年的活动主题为：“相聚·绽放未莱”。为办好此次活动，我单位精心筹备、创新方式方法，将中电莱斯企业文化有机融入活动的全过程，让学子们能够更加全面、客观、深入地了解和认知中电莱斯，加深印象、提升体验感。前期，人力资源部通过微信公众号、高校招聘网站、线下邀约等方式进行开放日活动宣传，起到了很好的宣传效果，累计超过2000名学子进行报名。通过简历筛选及定向邀约，来自北京大学、北京理工大学、北京航空航天大学、哈尔滨工业大学、天津大学、西安交通大学、西北工业大学、西安电子科技大学、上海交通大学、浙江大学等20余所知名高校逾300名2020届优秀博士、硕士研究生参与了本次活动。

　　中电莱斯各部门高度重视此次活动，凝聚合力，通力协作，为本次活动的顺利举办奠定了坚实的基础。由于活动参与人数众多，办公室积极配合协调活动场地；系统装备事业部、国际信息系统事业部、空军部、空管重点实验室、产业发展部、党群工作部等负责参观接待的部门，始终保持着高度的热情进行多轮讲解；全体事业部、研究部以及相关市场和职能部门的面试官主动放弃休息日，支撑完成逾300人次的面试工作；后勤保障部加班加点做好用餐及用车保障。中电莱斯各部门以实际行动诠释了在人才引进工作上的协同、责任与担当。

　　凝聚力量 绽放活力

　　开放日以企业文化体验与团队建设活动作为开场。报到当天，学子们纷纷在签到墙签到并驻足拍照留念，通过微信朋友圈分享现场所见所闻，热情地向远方的同学、朋友介绍着中电莱斯。活动暖场阶段，南京市宣传片、中国电科以及中电莱斯企业宣传片循环播放，赞叹声不绝于耳。团建活动气氛热烈，学子们积极发挥着自己的聪明才智，拧成一股绳，完成一个又一个挑战，展现了积极向上的精神面貌和团队凝聚力。通过多项团队协助、团队竞技活动，拉近了学生之间的距离，更拉近了学生与中电莱斯的距离。

　　在交流和招聘宣讲环节，联合指挥部党总支部副书记李春雷、南京莱斯电子设备有限公司副总经理常传文、空管重点实验室丁洋与学子们就计算机技术在国防军工中的运用，如何做好准备投身国防军工事业、加入中电莱斯大家庭等话题进行了深入的沟通交流。人力资源部做了2020届校园招聘宣讲，就历史沿革、未来发展、招聘政策等内容进行了详细的解读。现场掌声不断，学子们积极发言提问，对国防军工事业、中电莱斯充满了浓厚的热情和向往。

　　走进莱斯 筑梦未来

　　为了让学子们近距离、全方面接触了解中电莱斯科研生产环境，开放日安排了现场参观活动。在工作人员的引导下，学子们前往展厅、高分中心以及多个部门深入了解中电莱斯的发展历程和业务模块。每到一处，学子们都爆发出热烈的掌声，对中电莱斯从事的业务表现出浓厚的兴趣，积极与现场工作人员进行交流，对中电莱斯强大的技术实力和取得的成就表达了由衷的赞叹，大家表示开拓了视野、增长了见识。

　　面试现场，气氛严肃却热烈。面试官统一着集团公司工服，分十二组同步面试，展现了中电莱斯面试官团队的良好形象和专业素养。学子们积极地与面试官进行深入的沟通交流，认真回答一个又一个专业问题，展示自己的才能和所长，对加入中电莱斯充满希冀。

　　韶华如驶 未来可期

　　相聚时间转瞬即逝，分别之时依依不舍。短短两天时间，学子之间，学子与中电莱斯之间，已经建立了深厚的友谊。学子们相互约定，争取毕业后结伴进入中电莱斯工作。返程途中，学子们与工作人员仍然在微信群内互动，纷纷表示参加中电莱斯暑期开放日是一次非常难忘、愉快、美好的经历，也希望能尽快收到中电莱斯的录用offer，对加入中电莱斯大家庭充满着憧憬和向往。

　　中电莱斯的改革发展离不开优秀人才。中电莱斯党委高度重视人才工作，全面推进人才强企战略已被列入中电莱斯2019年度重点工作任务。首届中电莱斯暑期开放日活动，既是展示中电莱斯优质雇主品牌形象的窗口，也是延揽优秀人才的契机。人力资源部将持续在人才引进工作上发力，创新方式方法、提升专业水平。我们也相信，会有越来越多的有志青年相聚到中电莱斯，与中电莱斯共发展、共进步，一同谱写中电莱斯新时期发展的壮丽诗篇！